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Métiers admissibles

Plusieurs métiers sont admissibles au recrutement international

Pour être admissible au recrutement international, l’employeur doit être à la recherche d’un métier spécialisé à la fois en demande et en pénurie. Le taux de chômage et la région peuvent également influencer l’admissibilité.

Si le métier que vous cherchez ne figure pas dans cette liste, une démarche peut quand même être possible. Contactez-nous pour discuter de vos besoins.

  • Soudeur spécialisé
  • Machiniste
  • Dessinateur industriel
  • Opérateur de CNC
  • Électromécanicien
  • Mécanicien de lift
  • Opérateur de découpe
  • Opérateur de presse
  • Technicien biologique
  • Programmeur ingénieur
  • Désosseur de poulets
  • Mécanicien d’équipement lourd
  • Chauffeur de poids lourds et véhicule
  • Opérateur de machine d’extrusion (extrudeur)
  • Mécaniciens pour équipement utilisé dans l’exploitation de mines et de carrières
  • Classification du bois (contrôle de la qualité des grades)

Comment ça fonctionne?

Le rôle du Groupe TLS est de vous simplifier la vie et de faire de votre recrutement un succès. Notre mandat consiste à :

  • Éduquer l’entreprise sur le processus de recrutement international
  • Gérer ce processus du début à la fin
  • Assister l’entreprise pour remplir les différentes demandes administratives
  • Faire le suivi des dossiers auprès des agences gouvernementales
  • Faire avancer les choses plus rapidement
  • Assister l’entreprise dans la résolution de problèmes
  • Assister l’entreprise à intégrer les travailleurs dans leur nouvel environnement
En savoir plus sur le processus de recrutement aux Philippines